Chalons en Champagne03.26.70.40.41
Sainte-Menehould03.26.60.87.99
Vitry le François03.26.74.22.98
Du lundi au jeudi : 8h00 – 12h15 / 13h30 – 17h15
Le vendredi : 8h00 – 12h15

Qui sommes-nous

STSM 51 est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Il s'agit d'une association d’employeurs qui mutualise des moyens pour préserver la santé des salariés, dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Régie par la loi de 1901, il s’agit d’une association à but non lucratif.

Sa gouvernance est assurée par un Conseil d’Administration et une Commission de Contrôle, où siègent employeurs et salariés du territoire.

Un Service de Prévention et de Santé au Travail fonctionne avec un agrément, et son activité est règlementée. On s'adapte à un monde du travail en constante évolution. Son rôle est exclusivement préventif : il s'agit d'éviter toute altération de la santé physique et mentale des travailleurs du fait de leur travail par des actions de prévention basées sur la connaissance des risques professionnels, l'évaluation des contraintes physiques, environnementales et organisationnelles et les entretiens médico-professionnels. Nous ne sommes ni une médecine de soins, ni une médecine de contrôle.

STSM51 réunit plus de 2 300 entreprises adhérentes afin d'assurer la surveillance de la santé de plus de 27 000 salariés.

Nos valeurs

Nos équipes sont attachées à personnaliser la réponse apportée aux salariés et aux adhérents. Nous cherchons en permanence à cultiver et à enrichir nos compétences, pour innover et mieux répondre à vos besoins. 

Expertise et Proximité : Tous nos intervenants en santé au travail sont diplômés, expérimentés et experts dans leurs domaines. Nous avons constitué des équipes pluridisciplinaires capables de fournir un accompagnement adapté à nos adhérents.

Valorisation des compétences : Ce travail en équipe permet à nos collaborateurs de croiser leurs compétences pour mieux traiter les grands thèmes de santé au travail et de cibler les besoins des adhérents.

Secret professionnel : Le secret médical s'impose à tout médecin et à tout infirmier dans les conditions établies par la loi. Tous les membres des équipes pluridisciplinaires sont soumis au secret professionnel, à la confidentialité des données, la discrétion des échanges, le respect des secrets de fabrication ainsi que des procédés d'exploitation.

Nos points forts

  • Expertise de notre équipe pluridisciplinaire : diagnostic, conseil, accompagnement, compétences techniques et organisationnelles en santé, bien-être au travail et sécurité.
  • Prévention primaire au travers de différents outils : agir avec des outils à votre disposition pour vous accompagner dans la prévention des risques professionnels.
  • Disponibilité et réactivité des équipes : organisation de nos équipes pour une meilleure prise en compte de vos besoins et de ceux de vos salariés, dans un souci de qualité de service rendu.
  • Qualité de nos centres médicaux et de leur accueil : la présence d'équipes dédiées dans chacun de nos centres favorise une prise en compte optimale de vos besoins.

Nos partenaires

  • AFOMETRA (formation en Santé au Travail)
  • AFNOR (Association Française de Normalisation)
  • AMELI (Assurance Maladie en ligne)
  • ARACT Champagne-Ardennes (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)
  • ARS (Agence Régionale de Santé)
  • CAP Emploi (accompagnement des personnes en situation de handicap)
  • CARSAT Nord-Est (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail)
  • DREETS (Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités)
  • GEST (Grand Est Santé au Travail)
  • INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques)
  • INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité)
  • INVS (Institut National de Veille Sanitaire)
  • MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées)
  • MSA Marne Ardennes Meuse et Sud-Champagne (Mutualité Sociale Agricole)
  • OPPBTP Nord-Est (conseil de la branche du BTP en matière de prévenion, sécurité, santé et amélioration des conditions de travail)
  • Présance (L’organisme de représentation des Services de Santé au Travail Interentreprises de France)