Chalons en Champagne03.26.70.40.41
Sainte-Menehould03.26.60.87.99
Vitry le François03.26.74.22.98
Du lundi au jeudi : 8h00 – 12h15 / 13h30 – 17h15
Le vendredi : 8h00 – 12h15

Qui sommes-nous

PST51 est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Il s'agit d'une association d’employeurs qui mutualise des moyens pour préserver la santé des salariés, dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Régie par la loi de 1901, il s’agit d’une association à but non lucratif.

Sa gouvernance est assurée par un Conseil d’Administration et une Commission de Contrôle, où siègent employeurs et salariés du territoire.

Un Service de Prévention et de Santé au Travail fonctionne avec un agrément, et son activité est règlementée. On s'adapte à un monde du travail en constante évolution. Son rôle est exclusivement préventif : il s'agit d'éviter toute altération de la santé physique et mentale des travailleurs du fait de leur travail par des actions de prévention basées sur la connaissance des risques professionnels, l'évaluation des contraintes physiques, environnementales et organisationnelles et les entretiens médico-professionnels. Nous ne sommes ni une médecine de soins, ni une médecine de contrôle.

PST51 réunit plus de 4 500 entreprises adhérentes afin d'assurer la surveillance de la santé de plus de 66 000 salariés.

Historique de la Santé au Travail

  • 1840 : Rapport du médecin Louis René Villermé sur l'état de santé des ouvriers des filatures.
  • 1841 : Première loi relative au travail, qui interdit le travail des enfants de moins de 8 ans dans les mines.
  • 1874 : Loi pour limiter à 12 heures la durée de travail quotidienne des enfants de 12 ans.
  • 9 avril 1898 : Loi sur l'indemnisation automatique des victimes d'accident du travail.
  • 11 octobre 1946 : Création de la médecine du travail.
  • 2004 : Les services de médecine du travail sont rebaptisés "Services de Santé au Travail".
  • 20 juillet 2011 : Loi sur l'organisation des Services de Santé au Travail.
  • 8 août 2016 : Réforme qui remplace le concept de surveillance médicale par celui de suivi individuel de l'état de santé des salariés. 
  • 2 août 2021 : Réforme sur l'organisation et le fonctionnement des services en permettant à ceux-ci d'investir des champs nouveaux. Les Services de Santé au Travail sont rebaptisés "Services de Prévention et de Santé au Travail". Intégration de la lutte contre la désinsertion professionnelle et obligation de certification.

Nos valeurs

Nos équipes sont attachées à personnaliser la réponse apportée aux salariés et aux adhérents. Nous cherchons en permanence à cultiver et à enrichir nos compétences, pour innover et mieux répondre à vos besoins. 

Disponibilité et réactivité : Organisation de nos équipes pour une meilleure prise en compte de vos besoins et de ceux de vos salariés, dans un souci de qualité de service rendu.

Expertise et Proximité : Tous nos intervenants en santé au travail sont diplômés, expérimentés et experts dans leurs domaines. Nous avons constitué des équipes pluridisciplinaires capables de fournir un accompagnement adapté à nos adhérents : diagnostic, conseil, compétences techniques et organisationnelles en santé, bien-être au travail et sécurité.

Prévention primaire : Agir avec des outils à votre disposition pour vous accompagner dans la prévention des risques professionnels.

Valorisation des compétences : Ce travail en équipe permet à nos collaborateurs de croiser leurs compétences pour mieux traiter les grands thèmes de santé au travail et de cibler les besoins des adhérents.

Secret professionnel : Le secret médical s'impose à tout médecin et à tout infirmier dans les conditions établies par la loi. Tous les membres des équipes pluridisciplinaires sont soumis au secret professionnel, à la confidentialité des données, la discrétion des échanges, le respect des secrets de fabrication ainsi que des procédés d'exploitation.

Nos partenaires

  • ACCAPS (Action Concertée en Champagne Ardenne sur la Prévention du Stress)
  • AFOMETRA (formation en Santé au Travail)
  • AFNOR (Association Française de Normalisation)
  • AMELI (Assurance Maladie en ligne)
  • ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)
  • ANSES (Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation, de l'environnement et du travail)
  • ANSP Santé publique France (Agence Nationale de Santé Publique)
  • ARACT Champagne-Ardennes (Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)
  • ARS (Agence Régionale de Santé)
  • CAP Emploi (accompagnement des personnes en situation de handicap)
  • CARSAT Nord-Est (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail)
  • CREAPT (Centre de Recherches sur l'Expérience, l'Age et les Populations au Travail)
  • CRPPE (Centre Régional de Pathologies Professionnelles et Environnementales)
  • DREETS (Directions Régionales de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités)
  • GEST (Grand Est Santé au Travail)
  • IMTECA (Institut de Médecine du Travail et de l'Environnement de Champagne-Ardenne)
  • INERIS (Institut national de l'environnement industriel et des risques)
  • INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité)
  • IRSN (Institut de Radioprotection et de Sureté Nucléaire)
  • INSEE (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques)
  • INSERM (Institut National de la Santé Et de la Recherche Médicale)
  • INVS (Institut National de Veille Sanitaire)
  • MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées)
  • MSA Marne Ardennes Meuse et Sud-Champagne (Mutualité Sociale Agricole)
  • OPPBTP Nord-Est conseil de la branche du BTP en matière de prévenion, sécurité, santé et amélioration des conditions de travail (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics)
  • Présanse (L’organisme de représentation des Services de Santé au Travail Interentreprises de France)

Compétence géographique

Notre action s'étend sur le secteur de Chalons en Champagne, Sainte-Menehould, Vitry le François, Epernay, Sézanne et Montmirail.

Chalons en Champagne

4 rue Raymond Aron
51520 Saint-Martin sur le Pré

03.26.70.40.41

contactchalons@stsm51.fr

Sainte-Menehould

Rond-Point La Camuterie - ZA les Accrues
51800 Sainte-Menehould

03.26.60.87.99

contactmenou@stsm51.fr

Vitry le François

24 Rue André Marie Ampère
51300 Vitry-le-François

03.26.74.22.98

contactvitry@stsm51.fr