Prévention
La prévention contribue à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise tout au long de son activté. Sur le plan humain, elle fidélise les collaborateurs, diminue l'absentéisme, le turn-over et responsabilise le salarié. Elle a également un impact sur le plan économique, elle permet de diminuer les coûts des accidents de travail, améliorer l'image auprès des clients de la société, augmenter la productivité, préserver des installations. Elle permet de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs repésentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin :
- Eviter ou diminuer les risque professionnels
- Evaluer les risques non évitables
- Combattre les risques à la source
- Adapter le travail à l'homme
- Tenir compte des évolutions techniques
- Substituer ce qui est dangereux pour ce qui ne l'est pas ou moins
- Planifier la prévention
- Donner des instructions appropriées au travailleur
- Améliorer les conditions de travail
- Prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail
- Prévenir le harcèleement sexuel ou moral
- Prévenir ou réduire la désinsertion professionnelle
- Contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs
Pour cela, l'équipe pluridisciplinaire effectue des visites de terrain et réalise des études de postes destinées à identifier et à évaluer les risques professionnels. Notre équipe vous aide également dans :
- L'élaboration de la Fiche d'Entreprise
- L'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
- L'étude de poste
- La réalisation de métrologies
- La sensibilisation et la formation des salariés